تحقيقات و پژوهش

پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان

فرمت فايل : ppt

حجم : 3804

صفحات : 57

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

عنوان: پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان

فرمت: پاورپوينت(قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 57 اسلايد

دسته: مديريت

اين فايل شامل پاورپوينتي با عنوان "ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان"بوده و در 57 اسلايد همراه با توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس (ارائه كلاسي) رشته مديريت مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

تعريف خلاقيت

تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني

ضرورت خلاقيت

تعريف نوآوري

تقسيم بندي سازمانها براساس ميزان خلاقيت وتوجه آنهابه توسعه وتغيير

ويژگي سازمانهاي خلاق

نقش‌هاي نوآور در سازمان

عوامل موثر بر خلاقيت

انواع تفكر

تفكر واگرا

تفكر همگرا

مراحل تفكر خلاق

ويژگي هاي افراد داراي تفكر خلاق

چگونه تفكر خلاق را در خود و ديگران پرورش دهيم ؟

نقش مديران در ايجاد سازمان خلاق

نوآوري در سازمان

اصول مديريت براي نوآوري

تكنيكهاي خلاقيت ونوآوري

يورش فكري

چهار قانون اساسي براي تكنيك يورش فكري

تكنيك دلفي

تكنيك گروه اسمي

شرايط ايجاد خلاقيت و نوآوري

فضاي خلاق

عناصر سيستم مديريت استعداد

ويژگيهاي فرهنگ نوآور

ويژگيهاي افراد خلاق

فرصتهاي خلاقيت

فراگرد هاي خلاقيت

ايجاد نگرش موافق براي پذيرش افكار و طرحهاي جديد

افزايش حساسيت افراد نسبت به مساله

مهيا ساختن شرايط خلاقيت

ايجاد سلاست فكر

پيشنهادهاي عملي براي افزايش سلاست فكر

استمرار فعاليت ضمير ناخودآگاه بر روي مساله

در خشش ناگهاني يك فكر

موانع خلاقيت ونوآوري درسازمانها

بخشي از متن پاورپوينت:

} خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاي كميت يا كيفيت فعاليتهاي سازمان «مثلا افزايش بهره وري، افزايش توليدات يا خدمات، كاهش هزينه ها، توليدات ياخدمات از روش بهتر، توليدات يا خدمات جديد و...»

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

قيمت محصول : 12000 تومان

برچسب

پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان تحقيق ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان تعريف خلاقيت ضرورت خلاقيت تعريف نوآوري ويژگي سازمانهاي خلاق نقشهاي نوآور در سازمان عوامل موثر بر خلاقيت

پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان

فرمت فايل : ppt

حجم : 3804

صفحات : 57

گروه : مديريت

توضيحات محصول :

عنوان: پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان

فرمت: پاورپوينت(قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 57 اسلايد

دسته: مديريت

اين فايل شامل پاورپوينتي با عنوان "ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان"بوده و در 57 اسلايد همراه با توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس (ارائه كلاسي) رشته مديريت مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

تعريف خلاقيت

تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني

ضرورت خلاقيت

تعريف نوآوري

تقسيم بندي سازمانها براساس ميزان خلاقيت وتوجه آنهابه توسعه وتغيير

ويژگي سازمانهاي خلاق

نقش‌هاي نوآور در سازمان

عوامل موثر بر خلاقيت

انواع تفكر

تفكر واگرا

تفكر همگرا

مراحل تفكر خلاق

ويژگي هاي افراد داراي تفكر خلاق

چگونه تفكر خلاق را در خود و ديگران پرورش دهيم ؟

نقش مديران در ايجاد سازمان خلاق

نوآوري در سازمان

اصول مديريت براي نوآوري

تكنيكهاي خلاقيت ونوآوري

يورش فكري

چهار قانون اساسي براي تكنيك يورش فكري

تكنيك دلفي

تكنيك گروه اسمي

شرايط ايجاد خلاقيت و نوآوري

فضاي خلاق

عناصر سيستم مديريت استعداد

ويژگيهاي فرهنگ نوآور

ويژگيهاي افراد خلاق

فرصتهاي خلاقيت

فراگرد هاي خلاقيت

ايجاد نگرش موافق براي پذيرش افكار و طرحهاي جديد

افزايش حساسيت افراد نسبت به مساله

مهيا ساختن شرايط خلاقيت

ايجاد سلاست فكر

پيشنهادهاي عملي براي افزايش سلاست فكر

استمرار فعاليت ضمير ناخودآگاه بر روي مساله

در خشش ناگهاني يك فكر

موانع خلاقيت ونوآوري درسازمانها

بخشي از متن پاورپوينت:

} خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاي كميت يا كيفيت فعاليتهاي سازمان «مثلا افزايش بهره وري، افزايش توليدات يا خدمات، كاهش هزينه ها، توليدات ياخدمات از روش بهتر، توليدات يا خدمات جديد و...»

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

قيمت محصول : 12000 تومان

برچسب

پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان تحقيق ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان تعريف خلاقيت ضرورت خلاقيت تعريف نوآوري ويژگي سازمانهاي خلاق نقشهاي نوآور در سازمان عوامل موثر بر خلاقيت